COACHING EXECUTIF
Coaching individuel ou coaching du comité exécutif
« En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d’en faire autant. »
Nelson Mandela
Vous dirigez une entreprise au sein de laquelle vous vivez une problématique liée à la culture de votre organisation.
Vous voyez bien que les modes de fonctionnements sont différents : la communication, le rapport à la hiérarchie, la gestion de conflit, la relation à l’autre, le manque de collaboration. Vous et vos équipes rencontrez des difficultés à manager ces différences, à les faire fonctionner ensemble, à les rassembler autour de votre vision.
Cet accompagnement personnalisé vous permet d’adopter la posture adéquate pour gérer les dynamiques culturelles de votre entreprise, notamment :
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Manager positivement dans un environnement multiculturel varié -
Communiquer en tenant compte des différences culturelles et valoriser chacun des acteurs -
Incarner son intelligence culturelle en considérant les différences culturelles comme une richesse et non comme un obstacle
Pour une plus grande efficacité et un effet immédiat, nous nous appuyons sur des situations réelles, rencontrées au sein de votre propre organisation
Vous avez un enjeu culturel dans votre organisation ?
Je vous propose de vous aider à clarifier vos besoins,
A élaborer d’une stratégie de changement,
Trouver les clés pour assurer la réussite de sa mise en oeuvre.